ratiopharm Arzneimittel Vertriebs-GmbH ist die österreichische Tochter des internationalen Pharmaunternehmens TEVA Pharmaceutical Industries. TEVA zählt weltweit zu den 10 größten Pharmafirmen mit rund 50.000 Mitarbeitern und ist nicht nur Weltmarktführer unter den Generikaunternehmen, sondern auch auf die Forschung und Entwicklung von hochinnovativen, patentgeschützten Arzneimitteln spezialisiert. ratiopharm ist ein führendes Pharmaunternehmen in Österreich mit starker Präsenz sowohl im Markt für verschreibungspflichtige als auch rezeptfreie Medikamente. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir zum baldigen Eintritt eine/n Assistent/in Marketing Schwerpunkt OTC/GX Bereich (Vollzeit).
Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten; leistungsorientierten Gehaltsmodelle, die außergewöhnliches Engagement belohnen; umfangreiche Benefits und Vergünstigungen.
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir ein flexibles Arbeitsumfeld und kümmern uns auch um die Gesundheit unserer MitarbeiterInnen. Laufende Weiterbildung sowie eine betriebliche Pensionsvorsorge gehören ebenso zu unserem Angebot.
Das Jahresbruttogehalt laut Kollektivvertrag des Allgemeinen Handels beträgt mindestens EUR 33.488
Das tatsächliche marktübliche Gehalt ist abhängig von Deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Bei Teva/Ratiopharm
Administration
Director Marketing Gx/OTC
Judith Horn, Human Resources
Wenn Sie ein aktueller Teva-Mitarbeiter sind, können Sie sich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Ihre Bewerbung vorrangig behandelt. Sie können auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwenden Sie den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite
*Die interne Karriereseite ist auch über Ihr Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Sie Probleme bei der Eröffnung Ihres EC-Kontos haben, wenden Sie sich bitte an Ihren lokalen HR / IT-Partner.
Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.
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